建筑工程学院于2022年5月2日中午和5日中午，分别举办了绘画专业和视觉传达设计专业线上就业推进会，会议邀请了绘画和视觉传达设计专业指导教师，我院党委副书记周晓丽出席会议，辅导员老师戴子博主持本次分享会，绘画、视觉传达专业2022届毕业生参加会议。
首先，辅导员老师戴子博对当前就业形式和近期绘画和视觉传达设计专业就业状况进行了汇报，并介绍毕业生最新就业签约政策和多种就业方案。他表示，目前各位同学就业签约工作的重中之重是要针对自身情况精准施策，多措并举，要克服困难、正视压力，增强责任感和紧迫感。同时介绍了毕业生最新就业签约政策和多种就业方案。他强调，签约就业协议、签约劳动合同和签约灵活就业，均为理想的就业方案，具有同等的应届毕业生优待政策。在完成学校、学院就业目标的最后阶段，希望师生携手，统筹校内校外、线上线下各类就业资源，有针对性地推进毕业生就业工作的落实。
其次，戴子博老师细致全面地回答了同学和毕业生指导教师的相关就业问题，使同学们对当前就业形式和签约流程有了更加深入的了解。
最后，周晓丽书记对近期绘画和视觉传达设计专业指导教师和辅导员老师的就业推进工作，以及全体同学对签约找工作的积极态度表示肯定，同时结合自身经历和近几年毕业生的毕业去向数据，分析了今年研究生考试和公****的难度变化。她表示，同学们要发挥专业特长和优势，将目前的“实习工作”转化为“正式工作”，避免错失适合自己的岗位和就业机会。她提到，大学阶段，老师所教授的内容分为“强相关知识”和“弱相关知识”，所谓“强相关知识”是指老师在专业课程上所讲到的专业知识和技能；而“弱相关知识”是指在校阶段所学到为人处世上的学问，是潜移默化的能力。同学们不但要利用好强相关知识，更要对学到的弱相关知识进行回顾和总结，打破行业的惯性思维，寻找适合自己的工作。她强调，“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”。毕业不代表失业，有理想、有信念，才能把握人生，行稳致远。她表示，在毕业和就业的关键决战时期，可以主动向指导教师、辅导员老师，以及身边的同学和优秀校友寻求帮助，做好短期内的自身定位和长期的职业规划，制定切实合理的个人发展期望。
两次就业分享会为绘画专业和视觉传达设计专业毕业生进一步认清了当下的就业形式，明确了师生下一步的工作重点和目标，拓宽了学生就业的方向、开拓了思路，为2022届毕业生更高质量就业起到了强有力的助推作用。