为切实做好2022届毕业生就业工作，按照学院工作部署，建筑工程学院先后多次举办就业工作推进会，提升就业竞争力，助力毕业生成功签约，收到满意offer。
建筑工程学院分别于2022年5月22日和29日中午召开环境设计专业和土木工程专业就业工作线上会议，建筑工程学院党委副书记副院长周晓丽出席会议，土木工程系主任程有坤、环境设计专业系主任熊伟、土木工程系党支部书记戎芹、土木工程系副主任卢书楠、毕业班辅导员耿飞飞、戴子博，以及土木工程、工程力学和环境设计教师等参加了线上会议。
会议开始，建筑工程学院党委副书记副院长周晓丽向各位领导、老师强调了关于毕业生毕业手续（包括毕业证的签发、图书馆借还书）的相关情况。关于毕业就业和考研形式分析，毕业生将面对新挑战也是新转机。学院无论是从培养教育方面，还是从引领指导方面都将进行调整。从市场行情、专业对位方面要求与时俱进。并鼓励各教师给毕业生同学送祝福寄语。
针对环境设计专业，周晓丽书记强调，要从毕业设计指导教师的角度扭转部分毕业生拖延就业的心理，时刻关注毕业生内心变化，对拖、等、靠的学生及时进行心理疏导，助力全体毕业生顺利完成大学生涯，走向社会。她表示，人的一生共有两次成年，第一次成年是十八岁生理上的成年，第二次是离开校园进入社会的心理上的成年，能否让学生更好地完成第二次成年，是我们广大教育工作者，尤其是毕业班指导教师的使命所在。
而后，毕业班辅导员耿飞飞和戴子博老师汇报目前毕业生就业情况。学院全体老师共同帮助目前未就业毕业生尽快落实就业去向，积极帮助学生做好职业生涯规划。
最后，与会的各位领导和老师进行了交流，分析当前存在的问题，建筑工程学院副书记副院长周晓丽介绍了灵活就业相关政策，各位老师也表示会积极推进学生就业工作，配合学校和学院做好相关工作。
