为让毕业生更好掌握创新创业求职技巧和职业规划，建筑工程学院分别于2023年5月7日和5月9日在线上召开了两场就业创业经验分享交流会。建筑工程学院党委副书记、副院长周晓丽、建筑学系主任孙逊、支部书记程新宇等系部教师出席会议，18级建筑学、19级全体毕业生、全体党员参加会议，辅导员老师戴子博、耿飞飞主持会议。
第一场就业创业分享会邀请2019级视觉传达设计2班的应届毕业生苍涵分享求职经验，苍涵同学与师生共同回顾自己从大二起开始职业生涯规划，积极寻找各行业实习实践机会，到大四参加学校各项招聘宣讲会，最终获得黑大科技开发、红星美凯龙、敏华控股等多家国内知名企业Offer。她结合自身求职应聘经历，从求职心态、就业准备、面试技巧等多方面为同学们提出了实用性建议。根据自己的求职经验，通过求职心态、就业准备、面试技巧等，与同学们分享了求职经验。
苍涵同学提到，应聘就业的渠道选择非常重要，通过各类招聘软件、校园招聘会、知乎等问答社区的经验分享就业、求职渠道，都可以深入了解各项工作岗位。
苍涵同学鼓励有就业意愿的毕业生和低年级同学要利用好学校以及学院提供用人单位招聘信息，抓住春、秋两季的校园招聘的就业黄金期主动出击，广泛投递简历、参与面试、积累经验，为求职成功增添砝码。
第二场就业创业分享会，周晓丽副书记对现今建筑学专业学生就业问题进行了梳理和分析。近年来，我院研究生上岸人数增多，录取院校水平逐步提高，对于成功上岸的同学，表示由衷的祝贺。周晓丽书记提出，在当前的市场背景下，建筑学毕业生应该积极迈进社会和企业，为今后就业做好准备，不论是考公还是就业，都要积极与用人单位联系对接，拓展建筑学就业市场空间，自由职业或者自主创业等灵活就业的形式更适合部分毕业生的职业规划，同学们要主动找到适合自己发展的职业路径。
2023届建筑学系毕业生70人，录取研究生18人，占毕业生比例26%，考入985高校录取8人，海外读研1人（UCL世界建筑学科排名第一），体现了建筑学系教育教学质量的成果和同行学术界认可度。
经验分享结束后，戴子博老师指出毕业临近，正在求职的同学要赶上校园招聘的“末班车”，合理设置工作岗位与薪资待遇预期目标，以阳光积极的心态、持之以恒的毅力、百折不挠的勇气积极寻找目标岗位，面试中在关注个人专业素养的同时加强人际沟通能力的提升与展现，争取早日找到心仪的工作。
最后周晓丽副书记鼓励同学们尽早确立自身的职业目标和对未来的选择。同时，各位毕业生要把握国家经济和行业发展趋势，结合市场需求做好自己人生最美好的生涯规划。
本次经验分享会的成功举办，有力地振奋了毕业生积极就业的信心，为促进建筑工程学院2023届毕业生充分就业、高质量就业提供了有效的朋辈帮扶和经验借鉴，同时对低年级同学做好职业规划和就业启蒙具有很强的指导意义。